Hvem vil du dele din hverdag med?
Vi går op i, hvordan vi deler hverdagen med hinanden. Det er nemlig sammen, vi skaber sammenhold, samarbejde og plads til medbestemmelse.
Vi tror på, at…
...stærkt sammenhold skaber godt samarbejde.
Og samarbejdet er fundamentet for, at vi lykkes. Magi opstår nemlig, når vi mødes på tværs af fag og forskelligheder om ét fælles mål. Samarbejde og sammenhold hænger tæt sammen. Derfor værner vi om begge dele.
...indflydelse er grobund for arbejdslyst.
Vi tror på medbestemmelse og indflydelse. Derfor dyrker vi en kultur med tillid til den enkelte. Uanset om det er på kontoret, produktionen eller på vejen.
...plads til forskellighed er fundamentet for det hele.
Hos os mødes mange forskellige fagligheder og personligheder. Det er både fantastisk og udfordrende. Vores hverdag kræver rummelighed, nysgerrighed og viljen til at lytte. Det er noget, vi værdsætter, og som vi hele tiden øver os i at blive bedre til.
Vil du lære os bedre at kende?
Hos Effection er vi mange forskellige mennesker. Med hver vores fortælling. Nogle har været med i en menneskealder, imens andre lige er kommet til. Sammen arbejder vi hver dag for at skabe den allerbedste arbejdsplads for hver og én af os.
Fleksible arbejdsformer
Vi tror ikke på rigide rammer og unødvendig overvågning. Vi tror på, at mennesker trives med frihed under ansvar.
Derfor tilbyder vi den fleksibilitet, som hjælper med at skabe balance mellem arbejdslivet og alt det andet vigtige i livet.
Samtidig er fællesskabet afgørende for os, så det må ikke gå tabt undervejs.
Derfor aftaler vi altid rammerne for fleksibilitet løbende mellem leder og medarbejder ud fra individuelle behov og arbejdsfunktion.
“Vi arbejder med kærlig og ærlig udviklingsfeedback, som en naturlig del af hverdagen for både medarbejdere og ledere.
Det kræver stor forståelse for hinandens personlige og faglige forskelligheder. Derfor øver vi os i at stoppe op, reflektere og genbesøge vores måde at løse opgaver og samarbejde på.
Det kræver opmærksomhed og fokus fra os alle i fællesskab. Hver eneste dag.”
Marie Møberg, Chief People & Culture Officer
Vores tilgang til ledelse
Hver dag tager vi nye skridt mod at styrke dialogbaseret ledelse med fokus på involvering, åbenhed og relationer.
Ja, ledelse er faktisk et absolut nøgleord i vores fremtidsvision.
Vi mener nemlig, at god ledelse kræver selvindsigt, empati og nysgerrighed på andre. Tillid, psykologisk tryghed og klare forventninger er grundlaget for trivsel og fælles succes.
Og det hele starter hos lederen. Derfor lægger vi store kræfter i at støtte alle vores ledere i deres udvikling.
Se vores ledige stillinger her
Vi søger løbende nye, rare og dygtige kolleger til vores forretning.
Kan du nikke genkendende til vores tilgang, og er du på udkig efter nyt job?
Marie Møberg
CPCO
+45 53 64 95 18
mamo@effection.dk
Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde hos os?
Så tag endelig fat i mig til en uforpligtende snak om Effection som arbejdsplads, men også om dig og dine ønsker til dit arbejdsliv.